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运城学院招生就业处简介

招生就业处工作介绍

招生就业处是在学院党委和行政领导下,负责普通高考招生、就业、国际合作与交流工作的职能部门。围绕学院中心工作,履行管理、咨询、服务三大职能,发挥着调查研究、分析信息、提供咨询、检查督促、内外协调的助手作用。共有五名工作人员,分别负责招生、就业市场建设与服务、毕业生就业咨询与服务、职业规划与就业指导、综合服务、国际合作与交流等工作。

本处秉承责任至上、敢于创新、管理规范、突出服务的工作理念。将责任文化教育作为部门文化建设主题,以责任为切入点,围绕服务主线,通过周工作安排将责任文化教育落实到具体工作中,先到位,再深化,努力推进服务与工作融合、与市场接轨。坚持以招生为龙头,以就业为导向,以合作办学为特色的工作思路,确立了质量标准意识,制定了工作流程和初步的质量标准体系。建立了院系两级管理机制、招生就业一体化联动机制、就业工作保障激励机制、专业预警与退出机制等四个机制,基本构建了招生就业工作体系、就业指导课程体系、就业指导体系、多平台信息化服务体系等四个体系,努力实现从粗放式的外延管理向精细化的内涵管理转变、从经验型管理向科学管理的转变、从单纯的目标管理向目标管理和过程管理相结合的转变、从单纯的管理育人向管理育人和服务育人相结合的转变、从以部门为主管理向以系为主管理的转变,建设学习型、责任型、服务型、廉洁型工作机构。

招生就业处工作职责

一、贯彻执行各级主管部门及学院的有关招生、就业、国际交流与合作办学工作方针、政策及规章制度。结合学院发展规划,制定年度工作计划并组织实施。

二、负责学院招生、就业、国际交流与合作办学工作的宣传、咨询、信访接待以及制度建设、日常管理工作,负责各项工作的质量监测与保障。

三、结合学院实际,制订学院招生章程,编制并按时上报招生计划。组织实施招生录取并完成工作任务。 

四、负责就业指导教研室的业务管理工作,具体指导课程教学与教研、课程建设、师资队伍建设、网络课堂建设、创业培训等工作。

五、负责毕业生就业市场的建设和服务工作。发布用人单位信息和毕业生求职信息,组织举办毕业生就业招聘会,做好毕业生和用人单位跟踪调查安排及总结工作。

六、负责毕业生就业派遣方案的编制、就业推荐、就业派遣及改派等服务工作,做好毕业生就业状况的统计、通报及上报工作,组织编印《毕业生就业指导手册》、《用人单位招聘手册》和《毕业生就业推荐书》。

七、负责国际合作办学与交流项目的拓展工作,做好留学生的培训、输送与接收工作。

八、负责招生就业处网站维护和信息化功能的开发建设工作。

九、负责工作调研、年度考核及总结工作,完成相关材料归档工作。

十、完成上级领导交办的其它工作任务。