【岗位职责】：

1、参与公司和销售部门组织的销售人才专项技能及知识培训考核；

2、以未来销售经理人的身份，参与一线门店动销、推广实践，为客户与消费者服务，学习渠道销售知识与技巧，拓展业务的能力；

3、协助客户、渠道谈判与维护，学习生意经营能力，掌握销售经理人的工作模式；

4、执行销售项目工作，把握市场、渠道及消费者动态，达成有挑战性的目标；

5、经过3-5个月带薪轮岗实践最终定岗发展方向。

【任职资格】

1、统招本科以上学历，专业不限；

2、性格外向，积极主动，善沟通，具备优秀团队意识，有强烈意愿从事销售或销售管理类工作；

3、可服从公司分配工作地，适应并接受长期出差及驻外派遣与区域调动（重要）；

4、结果导向强，能承受较大的业绩目标要求压力完成结果交付；

5、逻辑条理性强，善于主动思考复盘。

【发展空间】

成为渠道销售培训生，负责国民高知名度日化产品  B 端渠道销售管理，通过专属集训 + 系统轮岗培养，逐步成为公司各级销售业务管理人才。

这里有单独的培养发展通道，晋升发展资源优先倾斜，成长节奏比普通岗位更快。

【广阔的工作区域】

南区：珠三角、粤东、粤西、广西

西区：甘青藏新、贵州、四川、云南、重庆

中区：湖南、河南、湖北、陕宁

北区：河北、黑吉、辽宁、山东、山西

东区：安徽、福建、江苏、江西、浙江

【完善的培养体系】：

① 入职集训 + 轮岗3-5个月，系统学习销售知识；

② 分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战结合；

③ 一线门店动销、推广实践，客户与渠道谈判维护，销售项目执行等多岗位历练；

④ 试用期结束结合个人表现与意愿综合定岗；

⑤ 完善的储备人才发展机制，成长路径清晰。

【有竞争力的薪酬福利】

激励奖金：根据销售达成有激励奖金及不定期评比激励，依据贡献价值评估；

福利补贴：住宿补贴 | 餐饮补贴 |话费补贴 |五险一金 | 定期体检 | 带薪福利假 | 婚育礼金 | 节日礼品 | 团队建设等。

【我们希望你】

坚持长期主义，对销售有热情，扛得住目标，也想走得远。

1、统招本科或以上学历，市场营销、管理类、新闻传播等相关专业优先、过往有销售实习经验优先；

2、对销售工作有极大热情，具备吃苦耐劳和认真负责的服务精神，积极进取的团队合作精神和较强的抗压能力；

3、良好的口头表达和谈判沟通能力。

1、网申通道：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/cheerwin/147205?locale=zh-CN#/

2、官方微信公众号：CHEERWIN招聘

3、网申-初面-测评-复试-offer-2027年7月报道

1、参与品牌/品类规划与新品开发 

2、负责包装设计、卖点提炼与广告创意支持 

3、监测竞品动态，提出优化建议 

4、协调跨部门资源，推动品牌推广项目

1、统招本科以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理 等相关专业；

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1、高起点定位：入选集团重点干部培养项目，是未来管理层的“预备役”。 

 2、系统性成长：专岗轮岗系统培养，深入业务核心，锻造全局视野。 

 3、专属式引领：资深导师单对单全程带教，为你量身定制成长路径。 

 4、无忧式保障：提供优质食堂与员工宿舍，帮你安顿生活，专注职业启航。

岗位职责 

1、轮岗学习与业务实践

1）根据集团要求完成各阶段轮岗任务、工作任务和目标要求，学习掌握财务核算、账务处理、报表编制、税务申报等财务板块业务的操作规范，熟悉公司财务制度及流程。 

2）负责应收应付往来账款核算、费用付款单与报销单审核、日常现金收付及资金调拨、银行对账等财务工作，确保数据准确无误，并完成境外全盘账务的核算工作。 

3）配合完成税务相关辅助工作，了解税务政策及申报流程，协助处理常规税务事宜。  

2.专项培训与能力提升 

参加集团定制化的专项培训，包括管理知识、沟通技巧、领导力发展等方面。 定期进行工作及学习总结，提升专业水平和综合能力，经考核合格后根据个人合能力定岗。 

 3.发展方向 定岗为集团财务类岗位，往公司未来管理或BU财务专家方向培养。

1、统招本科及以上学历；会计/财管相关专业；

2、初级会计职称（通过CPA部分科目优先）；

4、Excel熟练（透视表、VLOOKUP）；

5、英语六级（能处理英文合同、对账单）；

6、有应收应付/费用审核/银行对账实习经历、接触过境外账务或外贸企业财务优先。

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 4、无忧式保障：提供优质食堂与员工宿舍，帮你安顿生活，专注职业启航。

1、经营分析：协助开展公司经营分析，包括数据分析、经营分析问题点深入挖掘等； 

2、战略研究与规划：协助输出各类规划方案，包含行业及政策研究、市场发展趋势等专题研究，并协助分解落实； 

3、日常监控：负责收集、汇总各部门周、月度计划成果，并形成报告； 

4、会议管理：协助公司经营例会、经营分析会等会议的组织安排、记录、督办与跟进会议决议事项； 

5、跨部门项目推动：协助监督重点项目落地执行，做好项目执行的跟踪及异常点的沟通； 

6、高质量、高效率完成上级领导交办的各项工作，支持完成交办的各项工作。 

1、本科及以上学历，经济、统计学、企业管理、工商管理等相关专业优先; 

2、熟练使用 Excel、PPT等办公软件，具备扎实的数据处理能力，能独立完成数据整理与分析; 

3、具备良好的分析报告撰写能力，能清晰呈现分析结论； 

4、工作细致严谨，具备高度的责任心与执行

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